咨询服务

韦智博人力资源管理咨询服务，秉持专业、务实的服务理念，利用先进、科学的分析方法和系统完备的案例及信息资源，致力于向客户提供科学、可操作性的管理咨询方案。

韦智博有雄厚的背景，其咨询服务包括： 人力资源管理咨询、战略管理咨询、流程管理咨询、市场营销管理咨询、生产运营管理咨询、成本效益管理咨询、企业文化建设咨询、改制与投融资咨询。其中的人力资源管理咨询和战略管理咨询最富有特色。

韦智博管理咨询基于客户企业经营课题的微观差异性，遵循“对症下药”、“量体裁衣”的方针，提供有针对性的问题解决方案。

管理变革的主体是客户企业、我们的作用是提供支持、发挥辅助功能。韦智博的中外管理咨询专家将重点服务于中国国内的企业和外资企业，基于共同的价值观，针对企业的特点、最大限度地借鉴国际先进的经营理论、方法与实践，将其灵活地运用在解决客户企业咨询的实践中。韦智博在两大领域内提供各有侧重的服务：

致力于帮助面向特定行业且进入快速发展的企业——

制定能切实促进企业战略目标实现的人力资源发展战略与规划

进行针对性的问题分析，建立富有成效的人力资源执行体系

推动战略规划的整体实施与人力资源的优化配置

形成以人力资本为核心的企业竞争力

致力于帮助处于调整变动时期的企业——

重建能配合企业战略改革之人力资源发展架构

缓解由于变动所带来的人力资源矛盾

提供现场执行处理，疏导员工分流，给予劳动争议解决方案

推动企业的更新，同时确保员工自身稳定持续的发展

服务团队

韦智博的管理咨询顾问，由一群资深实战派专家组成，在为每一企业而设的特定项目组中，他们专长复合，能从体系建设的角度把握问题症结，洞察并满足企业真正所需。

特有优势

强调项目组成员专长复合，全面把握人力资源工作的综合特性；

强调过程式全方位参与，真正和企业一起发现问题、解决问题；

强调战略规划的实践成效，长期跟踪并协助企业提升相关执行力；