WISBORN蓝领之光
“蓝领之光”（blue collar hope）职业发展培训基地，是韦智博人力资源综合服务机构专门培养优秀“蓝领”与“灰领”人才的中心，并作为中国老区人才教育培训与就业发展计划的指定培训机构，网点辐射至中国数十省区。
“蓝领之光”为各地区学员提供三大阶段的技能课程与不断晋升的发展机会：
初级培训与发展——
学员目标：“成为优秀的产业工人与生产主管”
该阶段培训，为适龄人群提供初级培训与就业机会，帮助他们掌握一技之长，并通过不断奋斗，带领家庭实现小康，走上富裕之路；
中级培训与发展——
学员目标：“成为紧缺的高级蓝领人才与灰领人才”
该阶段培训，为接受了初级教育，正在或即将接受中级教育的人群，提供符合企业需要、优质的职业技能教育与培训课程，帮助他们提升技能，进入知名企业实习，最终在自己满意的企业实现自己的发展理想，成为一名优秀的“高级蓝领”或“灰领”；
高级培训与发展 ——
学员目标：“成为一流水平的工程师”
该阶段培训，为接受了中级教育或高等教育的优秀人才，提供进一步进修和发展的机会，帮助他们到知名企业重要岗位工作，到交通大学、复旦大学、浙江大学知名高等院校进修，或者进一步到日本海外进修发展，从初级工程师逐步成长为高级工程师。
[注解]：中国老区与中国老区人才教育培训与就业发展计划
中国老区，是新中国的摇篮。总数约为1,389个的老区，分布在中国27个省、自治区、直辖市的1,300多个县、旗、市、区，作为土地革命战争时期和抗日战争时期由中国共产党带领人民创建的根据地，在战争年代，老区和老区人民养育了党和人民军队，提供了长期斗争所需的人力、物力和财力，做出了巨大的贡献和牺牲。而在革命胜利后的新中国建设历程中，老区和老区人民再接再厉，继续奉献着自己的力量。
今天，中国的发展令世人瞩目，而老区基本都为交通不便、发展滞后的边远山岭地区，因为地理条件的限制与经济基础的薄弱，将近5亿的老区人民，仍没有完全脱离滞后而贫困的生活状况，他们的发展牵动人心。可以说，中国老区的发展，直接影响国家经济的发展，关系民族社会的稳定。因此，开发老区、建设老区，帮助老区人民尽快走向小康生活，成为一项十分重要的战略任务。
为介绍老区、宣传老区，引起社会各界对老区和老区人民的关注，帮助老区与老区人民发展，在老一辈革命家的支持下，经过一些心系老区人民的老同志的筹措，以老将军、老干部、老专家为主体的中国老区建设促进会于1990年7月5日宣告成立。而中国老区人才教育培训与就业发展计划，是中国老区建设促进会、韦智博人才综合服务机构与知名社会人士的一项长期合作项目，旨在通过为老区人才提供教育培训与就业发展的机会，提高老区人力资源素质，优化长三角制造企业人力资源配置，最终在地区交流与合作中实现共同发展，创造和谐社会。